Chargé de communication
Type de poste : CDI
Durée : Indéterminée
Date d’embauche : entre avril et juin 2025 au plus tard
Présentation
A la fois aménageur, constructeur et gestionnaire, ALTER est un maître d’ouvrage unique au service du territoire. ALTER apporte des réponses multiples aux collectivités locales de Maine-et-Loire, c’est un outil à la disposition des collectivités.
Au sein de l’équipe communication, dans le cadre d’un départ, Alter GIE, qui rassemble l’ensemble des fonctions supports d’Alter, recrute un(e) Chargé(e) de communication
Vos missions
Au sein du service Communication-Information-Archives, et sous la responsabilité directe du responsable de service, vous réalisez et coordonnez les actions de communication suivantes :
- Etablissement des plans de communications pour chaque projet confié par les collectivités locales
- Pilotage et réalisation des évènements opérationnels (pose de première pierre, inauguration…)
- Gestion des relations presse (rédaction des communiqués de presse et éléments de langage, organisation des interviews
- Pilotage des actions et outils de diffusion de la communication opérationnelles (journal de projet, flyer travaux…) ;
- Coordination des prestations avec les partenaires (impression/suivi photographique/site internet/support graphique) dans le cadre des actions de communications ;
- Assistance à la réalisation des actions de communications institutionnelles (rapport d’activités, , lettre aux partenaires) et interne (Journée du personnel, lettre d’information…)
- Animation des réseaux sociaux (Linkedin, Instagram)
- Suivi administratif et comptable des différents projets de communication
Votre profil
De formation supérieure bac+5 en communication, vous justifiez d’une première expérience réussie, sur un poste de chargé(e) de communication et en lien avec les collectivités locales serait un plus.
Pour le savoir-faire, nous vous demanderons d’avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse (web et print) de maîtriser les logiciels (suite adobe et suite office) et les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram).
Pour le savoir être, il vous faudra être aussi organisée et méthodique que Cécile, aussi innovante et enjouée qu’Eloïse, aussi discrète et rigoureuse que Solen. Bref, si vous souhaitez travailler avec Freddy et son équipe, vous êtes le(la) bienvenue.
Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.